Daudzi no mūsu klientiem jau tagad saņem mūsu cilvēkresursu pārvaldības konsultantu atbalstu, ieviešot veiktspējas pārskata sistēmas, pētot darba devēja zīmolu, izveidojot darbinieku pieņemšanas darbā procesu vai jebkurā citā darbinieka darba dzīves posmā. Droši jautājiet pēc padoma, jo, pirmkārt, pašreizējās situācijas novērtējums (audits) ir bez maksas.
Aptaujas
Mēs palīdzam identificēt un noteikt jūsu organizācijas un vadītāju stiprās puses un attīstības iespējas.
Organizācijas veselības aptauja
Veselīgā organizācijā laimīgi un aizrautīgi cilvēki nodrošina labāko sniegumu.
.
360 grādu atgriezeniskā saite
360 grādu atgriezeniskā saite ir visbiežāk izmantotā metode, novērtējot vadītāju kompetenci veiksmīgās organizācijās (piem., “Fortune 500”).