Labāka sadarbība. Mazāk spriedzes. Vairāk rezultātu.
Efektīva komanda nav nejaušība — tā ir līdzsvarotu personību, savstarpējas izpratnes un mērķtiecīgas vadības rezultāts. Tripod Teams tests palīdz izprast komandas psiholoģisko sastāvu un sadarbības dinamiku, lai atklātu iespējas uzlabot rezultātus, samazināt konfliktus un stiprināt iesaisti.
Kam šis tests paredzēts?
- Komandu stipro pušu un attīstības virzienu analīzei
- Jaunu komandu izveidei vai esošo komandu pārstrukturēšanai
- Vadītāju atbalstam komandas vadības uzlabošanā
- Konsultantiem, koučiem un HR profesionāļiem, kas strādā ar komandām
Ko šis tests mēra?
- Piecas būtiskas personības dimensijas komandā: stresa noturība, komunikācijas stils, sadarbības vēlme, pienākuma apziņa un atvērtība jaunajam
- Katra dalībnieka individuālās reakcijas stresa situācijās un komandas mijiedarbībā
- Komandas kopējais profils un psiholoģiskais līdzsvars
Kāds ir ieguvums organizācijai?
- Dziļāka izpratne par komandas psiholoģiskajiem mehānismiem
- Priekšnosacījumu radīšana efektīvākai sadarbībai un lēmumu pieņemšanai
- Vadītāji iegūst datus, kā sniegt atgriezenisko saiti, iedvesmot un vadīt savu komandu
- Samazinās spriedze un pieaug komandas psiholoģiskā labbūtība
Par testu
- Tripod Teams ir balstīts uz Piecu faktoru personības modeli
- Pieejams latviešu, igauņu, lietuviešu un angļu valodā
- Katrs komandas dalībnieks aizpilda individuālu aptauju, rezultāti tiek apkopoti komandas profilā
- Iespējams analizēt vairākas komandas un salīdzināt to stiprās puses
Zinātniskais pamats
Tests izstrādāts Igaunijā, pielāgots un standartizēts Latvijā, balstoties uz uzvedības psiholoģiju un komandas attīstības teorijām. Tā augstā psihometriskā kvalitāte ļauj to izmantot gan HR profesionāļiem, gan koučiem un konsultantiem.